为进一步强化员工教育管理，做好迎新工作，k1体育-十年品牌于9月14日召开“继往开来，逐梦前行”新学期员工工作会议。该公司党政负责人、分管员工工作副经理及全体辅导员班主任参加了会议。

会上，辅导员办公室负责同志总结了开学以来2020级员工的表现情况，并对2021级迎新工作进行了详细的部署。随后，分管员工工作副经理就网络金融安全、心理健康、疫情防控和迎新工作做了重点强调，并对辅导员班主任提出三点工作要求：一是辅导员班主任要统一思想，凝聚共识，分工协作共同做好员工管理工作；二是班主任要走进公寓、教室和课堂，走进员工的内心，建设良好的班风和学风；三是辅导员要加强业务学习，提高业务能力，做员工管理工作的专家。

党总支书记杨勇指出班主任辅导员要熟悉迎新流程、严格遵守疫情防控要求、上好新生入学第一课，顺利做好新生报到工作。最后，该学院经理杜洪香提出了工作要求：员工管理工作要走心，将工作落到实处；要注意工作方式方法，确保工作高效开展；要关注关爱员工，有效解决员工困难；要做好员工安全教育、诚信教育；确保新学期k1体育-十年品牌员工管理工作再上新台阶。

此次员工工作会议的召开，使辅导员班主任进一步明确了工作目标和工作要求，为新学期员工管理和迎新工作的顺利开展打下了坚实的基础。辅导员班主任纷纷表示，新学期必将以饱满的精神状态、扎实的工作作风去迎接各项挑战。（刘大志供稿）